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abril 30, 2004

Era uma vez...

... uma funcionária dedicada de uma grande empresa, uma funcionária que há largos anos vestia a camisola do seu departamento, sempre disponível para o que fosse preciso, nunca mostrava má cara nem virava as costas aos problemas.

Com uma vontade grande de aprender essa funcionária propôs à grande empresa fazer um curso, a empresa pagaria o curso e daria um dia da semana para que pudesse assistir as aulas, ela por sua vez compensaria essas horas nos restantes 4 dias e abdicaria de mais um dia ao fim de semana para assistir às restantes aulas. A resposta foi positiva, o director do departamento imediatamente apoiou e incentivou o projecto.

Entretanto o tempo foi passando, o inicio do curso cada vez mais próximo e a formalização por parte da grande empresa não havia maneira de aparecer. No dia do inicio do curso ainda nada estava tratado, a funcionária já desesperada foi falar de novo com o director do departamento para saber o que fazer. A resposta foi clara e objectiva, o processo estava a decorrer, havia burocracias e formalidades a cumprir e era tudo uma questão de dias, assim disse-lhe para que iniciasse o curso sem qualquer receio. A funcionária lá começou o curso louca de alegria e com grande ilusão.

O tempo ia passando e não havia resposta, a funcionária começou de novo a ficar preocupada. Passaram-se duas semanas do curso e a resposta tardava em chegar. Ao fim de muita insistência e passado três semanas finalmente fumo branco, foi chamada ao gabinete do director que lhe comunicou que a administração tinha rejeitado o pedido, a funcionária tinha um papel importante na empresa e por isso não poderiam abdicar de um dia para que pudesse assistir às aulas.

(continua nas próximas semanas e não é previsível um final feliz)

Publicado por amnésia

Comentários

não me digas que ela trabalhava no vaticano!? já agora ninguém é insubstituível.

Publicado por: Cândida em abril 30, 2004 11:24 PM

Infelizmente uma situação típica... Sabes que por lei as empresas não podem recusar isso? Se a pessoa quiser, vai mesmo, dentro de determinados limites máximos horários a entidade empregadora é OBRIGADA a dispensar o trabalhador.

Publicado por: castafiore em maio 1, 2004 07:38 PM

Na realidade muitas destas grandes empresas até fazem alarde da sua posição pró-desenvolvimento pessoal e pró-gestão do conhecimento. No entanto, na hora da verdade, o comportamento tipificado da falta de visão acaba por prevalecer.

Esta história parece familiar a muita gente... (a mim inclusivé, com algumas nuances)

Publicado por: Biqsi em maio 4, 2004 11:10 AM